Le droit des conflits collectifs du travail, qui constitue l’objet et la matière de cet ouvrage, ne constitue pas à proprement parler une branche du Droit au sens classique du terme. Il s’agit, plus prosaïquement, de l’ensemble des règles et solutions apportées aux conflits collectifs du travail par le législateur et la jurisprudence.
Le droit des conflits collectifs du travail, inédit dans son approche, s’intéresse à tous les conflits collectifs du travail, ceux des salariés du secteur privé et des agents publics, mais aussi plus largement tous ceux qui concernent les « travailleurs », quel que soit leur statut.
Si les règles légales et jurisprudentielles y sont étudiées minutieusement, avec de très larges extraits des « grandes » décisions notamment dans la deuxième partie consacrée au déroulement des conflits collectifs, la négociation collective est également analysée tant pour ce qui concerne la prévention des conflits, qui constitue la première partie de l’ouvrage, que leur règlement qui clôt à la fois les conflits et l’ouvrage, dans sa troisième partie.
L’ouvrage se veut à la fois juridique et pratique et s’adresse à un public universitaire, mais aussi de praticiens : avocats, magistrats (prud’homaux, judiciaires et administratifs), membres de l’administration du travail, syndicalistes, responsables d’organisations et juristes de fédérations ou confédérations professionnelles, gestionnaires et responsables de ressources humaines, responsables administratifs, autorités publiques (de l’Etat, mais aussi des collectivités territoriales).
L’auteur du Droit des conflits collectifs du travail :
CHRISTOPHE RADÉ est docteur en droit (1994), agrégé de droit privé et sciences criminelles et professeur à la faculté de droit de l’Université de Bordeaux (depuis 1997) où il enseigne le droit du travail en licence et master. Il a été membre de la commission de recodification du Code du travail entre 2005 et 2008. Il exerce ou a exercé de nombreuses fonctions de directions scientifiques auprès de plusieurs grands éditeurs juridiques, et une activité d’expertise et de conseil depuis 25 ans auprès de cabinets d’avocats spécialisés. Il est l’auteur de très nombreux travaux de recherche et de publications en droit de la responsabilité civile et de l’indemnisation, ainsi qu’en droit du travail.
LexisNexis
Droit et Professionnels
Octobre 2023
1
610
158x240
9782711038008
Livre
- Administrations/Coll. territoriales
- Avocats
- Directeurs administratifs
- Directeurs des ressources humaines
- Etudiants : 1er cycle
- Etudiants : 2/3ème cycle
- Magistrats
- Responsables des ressources humaines
Le droit des conflits collectifs du travail, qui constitue l’objet et la matière de cet ouvrage, ne constitue pas à proprement parler une branche du Droit au sens classique du terme. Il s’agit, plus prosaïquement, de l’ensemble des règles et solutions apportées aux conflits collectifs du travail par le législateur et la jurisprudence.
Le droit des conflits collectifs du travail, inédit dans son approche, s’intéresse à tous les conflits collectifs du travail, ceux des salariés du secteur privé et des agents publics, mais aussi plus largement tous ceux qui concernent les « travailleurs », quel que soit leur statut.
Si les règles légales et jurisprudentielles y sont étudiées minutieusement, avec de très larges extraits des « grandes » décisions notamment dans la deuxième partie consacrée au déroulement des conflits collectifs, la négociation collective est également analysée tant pour ce qui concerne la prévention des conflits, qui constitue la première partie de l’ouvrage, que leur règlement qui clôt à la fois les conflits et l’ouvrage, dans sa troisième partie.
L’ouvrage se veut à la fois juridique et pratique et s’adresse à un public universitaire, mais aussi de praticiens : avocats, magistrats (prud’homaux, judiciaires et administratifs), membres de l’administration du travail, syndicalistes, responsables d’organisations et juristes de fédérations ou confédérations professionnelles, gestionnaires et responsables de ressources humaines, responsables administratifs, autorités publiques (de l’Etat, mais aussi des collectivités territoriales).
L’auteur du Droit des conflits collectifs du travail :
CHRISTOPHE RADÉ est docteur en droit (1994), agrégé de droit privé et sciences criminelles et professeur à la faculté de droit de l’Université de Bordeaux (depuis 1997) où il enseigne le droit du travail en licence et master. Il a été membre de la commission de recodification du Code du travail entre 2005 et 2008. Il exerce ou a exercé de nombreuses fonctions de directions scientifiques auprès de plusieurs grands éditeurs juridiques, et une activité d’expertise et de conseil depuis 25 ans auprès de cabinets d’avocats spécialisés. Il est l’auteur de très nombreux travaux de recherche et de publications en droit de la responsabilité civile et de l’indemnisation, ainsi qu’en droit du travail.
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9782711038008
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- Administrations/Coll. territoriales
- Avocats
- Directeurs administratifs
- Directeurs des ressources humaines
- Etudiants : 1er cycle
- Etudiants : 2/3ème cycle
- Magistrats
- Responsables des ressources humaines