A travers 25 chapitres, cet ouvrage présente les dispositions relatives à l'organisation sociale de l'entreprise : règles portant sur la représentation du personnel dans l'entreprise (qu'elle soit élue ou désignée), sur la négociation collective (qui peut se développer au niveau national mais aussi dans le cadre des branches d'activité, du groupe, de l'entreprise ou de l'établissement) et sur les conflits collectifs (dans le secteur public et dans le secteur privé).
LexisNexis
Objectifs droit
Juin 2012
1
272
158.0x240.0
978-2-7110-1692-1
Livre
- Etudiants : 1er cycle
A travers 25 chapitres, cet ouvrage présente les dispositions relatives à l'organisation sociale de l'entreprise : règles portant sur la représentation du personnel dans l'entreprise (qu'elle soit élue ou désignée), sur la négociation collective (qui peut se développer au niveau national mais aussi dans le cadre des branches d'activité, du groupe, de l'entreprise ou de l'établissement) et sur les conflits collectifs (dans le secteur public et dans le secteur privé).
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Juin 2012
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