Enfin un guide novateur et complet, proposant des formules types pour les principales clauses du contrat de travail.
Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu’ils se posent avant de conclure un contrat de travail :
- Quelles sont les clauses qu’il serait pertinent d’introduire ?
- Quelles sont les conditions de licéité des clauses retenues ?
- Quels sont les effets qui s’y attachent ?
- Quel type de rédaction retenir ?
À qui s’adresse ce guide ?
Composé de plus de 50 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Il s’adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d’entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.
Les auteurs
Emeric Jeansen, maître de conférences HDR à l’Université Panthéon-Assas (Paris II).
Yannick Pagnerre, maître de conférences à l’Université Panthéon-Assas (Paris II).
Avec la collaboration de Philippe Rozec, docteur en droit, avocat associé, cabinet De Pardieu Brocas Maffei.
Sous la direction de Bernard Teyssié, professeur à l’Université Panthéon-Assas (Paris II), président honoraire de l’Université.
LexisNexis
Guides
Janvier 2017
2
440
158x240
9782711026623
Livre
- Avocats
- Juristes d'entreprise
- Responsables des ressources humaines
Enfin un guide novateur et complet, proposant des formules types pour les principales clauses du contrat de travail.
Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu’ils se posent avant de conclure un contrat de travail :
- Quelles sont les clauses qu’il serait pertinent d’introduire ?
- Quelles sont les conditions de licéité des clauses retenues ?
- Quels sont les effets qui s’y attachent ?
- Quel type de rédaction retenir ?
À qui s’adresse ce guide ?
Composé de plus de 50 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Il s’adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d’entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.
Les auteurs
Emeric Jeansen, maître de conférences HDR à l’Université Panthéon-Assas (Paris II).
Yannick Pagnerre, maître de conférences à l’Université Panthéon-Assas (Paris II).
Avec la collaboration de Philippe Rozec, docteur en droit, avocat associé, cabinet De Pardieu Brocas Maffei.
Sous la direction de Bernard Teyssié, professeur à l’Université Panthéon-Assas (Paris II), président honoraire de l’Université.
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